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9STAY RECRUIT

“行きたい場所”を、
日本中につくる。

地方ホテルの再生から、アパートメントホテルや新規ホテルの開発・運営まで。「これまでのやり方」ではなく「これからどうするか」を、共につくる仲間を募集しています。

MESSAGE

大切なのは、
「これまでのやり方」ではなく、
「これからどうするか」

全国には、素晴らしいロケーションや歴史を持ちながら、運営のノウハウ不足で本来の価値を発揮できていない宿泊施設が数多くあります。

私たち9STAYは、地域・施設・スタッフの課題をリアルに捉え、既存ホテルの再生から新しいホテルの開発まで、チームとともに“行きたい場所”をつくっていく会社です。地域の価値を再発見し、次の世代に残していく——そんな仕事に、本気で挑みたい仲間を待っています。

地域の価値を、次の世代へ。
その物語を、チームで描く。

BY THE NUMBERS
FOUNDED
2024.11
設立
MEMBERS
48
メンバー
AVERAGE AGE
25-35
平均年齢
ROOMS IN OPERATION
227
運営施設室数(48施設)
OPENING PIPELINE
714
開業予定の部屋数
OCCUPANCY
85%
都内ホテル稼働率・初年度GOP黒字化
CULTURE

CULTURE

働く環境

01

やり切る

泥臭くても最後まで逃げずに完遂する。「誰かがやるだろう」ではなく「自分がやる」。

02

数字に誠実

期限を守る。数字をごまかさない。「だいたい合ってる」ではなく自分で精度を担保する。

03

今日より明日

同じ作業を2回やったら、3回目は効率化を考える。1%の改善を積み重ねる。

04

良い人と良い仕事を

「良い人」=責任を持ち成果に貢献できる人。「良い仕事」=胸を張って見せられる仕事。

05

常識を疑い、考え抜く

前例にとらわれず判断する。「どうします?」ではなく「こうしたい」で自ら考え最適な行動を選ぶ。

9STAYのメンバー集合写真

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次の“行きたい場所”は、
あなたがつくる。

経験よりも、主体性を重視する会社です。オンライン30分程度・選考なしのカジュアル面談で、事業内容や働き方についてお話しします。