9STAYRECRUIT
REQUIREMENTS & FAQ

募集要項・福利厚生・
選考フロー・FAQ

9STAYで働く環境と、応募から入社までの流れをまとめました。疑問や不安があれば、まずはカジュアル面談でお気軽にご相談ください。

COMPANY

会社概要

会社名
9STAY株式会社
代表者
代表取締役 室賀 和也
設立
2024年11月
資本金
2,200万円
本社所在地
東京都品川区北品川3-6-9 Ubiz品川ビル5階
従業員数
約48名(2025年時点)
事業内容
ホテル・民泊の企画・開発・運営

BENEFITS

福利厚生・制度

※ 内容は就業規則に基づきます。詳細は選考時にご案内します。

01

社会保険完備

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。安心して長く働ける基盤を整えています。

02

交通費支給(上限 月3万円)

通勤にかかる交通費を、月30,000円を上限に支給します。

03

完全週休二日制(土日)・年間休日115日

土日休み。しっかり休んで、しっかり働く、メリハリのある働き方を大切にしています。

04

各種休暇制度

有給休暇(初年度10日付与・希望日に取得可)のほか、GW・夏季・年末年始・慶弔・産前産後/育児休暇を用意しています。

05

賞与(業績連動)・昇給あり

業績に連動した賞与と昇給制度があります。固定残業代はありません。

FLOW

選考フロー

  1. STEP 01

    エントリー

    en-gage の応募フォームからエントリー。まずは気軽にご連絡ください。

  2. STEP 02

    カジュアル面談

    選考前に、事業や働き方について相互理解を深めるフランクな面談です。

  3. STEP 03

    書類選考

    ご提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに選考します。

  4. STEP 04

    面接(2回)

    1次は人事・現場責任者、最終は経営メンバーとの面接。お互いの期待をすり合わせます。

  5. STEP 05

    内定

    条件面をご確認のうえ、正式にご入社いただきます。

FAQ

よくある質問

Q.未経験でも応募できますか?
A.

はい、可能です。9STAYは経験年数よりも主体性を重視しています。ホテル・民泊業界の未経験からご入社し、施設の立ち上げや運営で活躍しているメンバーが多数在籍しています。

Q.勤務地はどこになりますか?
A.

本社は東京都品川区です。職種によっては、当社が運営する全国の宿泊施設が勤務地となる場合があります。詳細は募集職種のページ、または面談時にご案内します。

Q.勤務時間を教えてください。
A.

本社勤務は10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間)が基本です。施設運営に関わる職種は、施設ごとのシフト制となる場合があります。

Q.リモートワークは可能ですか?
A.

職種や業務内容によって異なります。バックオフィスや企画系の一部業務ではリモートを取り入れていますが、施設運営に関わる職種は現場での勤務が中心となります。

Q.選考期間はどのくらいですか?
A.

エントリーから内定まで、おおむね2〜4週間が目安です。ご都合や選考状況により前後する場合があります。お急ぎの場合はご相談ください。

Q.応募方法を教えてください。
A.

en-gage の応募フォームからエントリーいただけます。ページ下部のボタンよりお進みください。まずはカジュアル面談からのスタートも歓迎しています。

Q.面接では何を重視していますか?
A.

スキルや経歴以上に、「これからどうするか」を自ら考え動けるかどうかを大切にしています。地域や施設の課題に向き合い、チームで価値をつくることに前向きな方を歓迎します。

Q.転勤はありますか?
A.

職種によっては、新規施設の立ち上げなどで一定期間の異動をお願いする場合があります。ご事情は選考過程で丁寧にすり合わせますので、ご安心ください。

CASUAL MEETING

カジュアル面談を受け付けています。

オンライン30分程度・選考ではありません。事業内容や働き方について、担当者がお答えします。