会社概要

宿泊不動産の価値を最大化する

会社概要

  • 会社名
    9STAY株式会社 (9STAY, Inc.)
  • 本社所在地
    東京都台東区浅草橋5-1-31
    ROCKYビル1F
    品川オフィス
    東京都品川区北品川3-6-9
    Ubiz品川ビル 5階
  • 代表取締役
    室賀 和也
  • 設立
    2024年11月
  • 事業内容
    宿泊施設運営管理

役員紹介

about

宿泊施設運営を 「丸ごと任せられる事業」 に仕立てるには、①現場運営力、②販売・収益最大化、
③海外投資家ネットワーク、④ファイナンス/リスク管理――この4領域が欠かせません。
当社のボードは、その要件を満たす以下の専門家で構成しています。

  • 代表取締役/CEO

    室賀 和也

    matsuri technologies株式会社の取締役として全国500施設の民泊・別荘運営を指揮。多岐にわたる実務経験を基に、民泊事業における戦略的な運営を行う。

  • 取締役

    羅 琳

    ビーヴィエステート株式会社代表取締役。中国投資家向けに国内の不動産の販売、コンサルティング、管理の会社を経営。

  • 取締役

    安部 眞一

    慶應義塾大学卒業、日本興業銀行(現みずほ銀行)入行、モルガン・スタンレー証券、ドイツ証券、メリルリンチ日本証券を経てPython Capital Advisors設立、代表取締役就任(現任)

アクセス

【本社】東京都台東区浅草橋5-1-31 ROCKYビル1F

【品川オフィス】東京都品川区北品川3-6-9Ubiz品川ビル 5階

理念

  • 宿泊不動産の可能性を広げ、
    人と空間の新しいつながりを創出する

    宿泊施設や貸別荘を通じて、単なる宿泊を超えた「体験」と「価値」を提供。オーナーには安心と収益を、ゲストには記憶に残る滞在を届ける。

  • 選ばれる宿を、日本中に。
    宿泊業の未来を、仕組みで支える。

    宿泊業をもっと自由に、もっと創造的に。法規制・運営の壁を超え、宿泊不動産を地域と人をつなぐプラットフォームへと進化させる。

  • ① All-in-One for Owners
    仕入れから売却まで、一貫したパートナーとして寄り添う。
    ② Stay as a Story
    ただ泊まるだけじゃない、"また来たくなる"空間をつくる。
    ③ Operate with Integrity
    法令遵守・透明性・信頼。オーナーとゲスト双方に安心を届ける。

事業部紹介

セールス部

アクイジションや法人営業など各チームが営業活動を行い、物件獲得を推進。

BM管理

インテリア設計、許可申請、宿泊施設運営に必要な設備や見積もりを提供。

オペレーション管理部

日々の運営、設備管理、清掃、レビュー管理、収益最適化を包括的にサポート。

不動産コンサルティング部

戦略立案からファイナンス支援まで。市場分析に基づき価値を最大化。

ホテル開発

新規ホテルの開発から運営・集客までワンストップで支援し、収益を最大化。

マーケティング

デジタル・SNS・PR戦略で認知拡大と投資家・パートナー獲得を推進。

グローバル事業

日本のノウハウを基盤に国際資本を開拓。戦略的提携で海外展開を推進。

バックオフィス

労務・総務・給与計算などで組織運営を支援し、働きやすい環境を構築。

IT開発

自社システム・データ分析で業務効率化と収益強化を推進。

室賀 和也

代表取締役

室賀 和也

室賀 和也

取締役

羅 琳

室賀 和也

取締役

安部 眞一

室賀 和也

ビジネスデベロップメント部
執行役員

高本 誠也

室賀 和也

不動産コンサルティング部
執行役員

須永 和宏

脇田 優子

監査役

脇田 優子

竹田 哲朗

セットアップ室
マネージャー

竹田 哲朗

古田 周哉

宿泊運営統括

古田 周哉

福山 阿季

セットアップ室
マネージャー

福山 阿季

楊 潔

インテリアデザイナー
カメラマン

楊 潔

山岡 大貴

バックオフィス
統括

山岡 大貴

段 怡文

CMO
海外事業部統括

段 怡文

柳橋 レオ

セットアップ室

柳橋 レオ

小野 登夢

不動産売買部

小野 登夢

吉原 和華子

バックオフィス

吉原 和華子

古田 ちか

レベニューマネジメント
責任者

古田 ちか

大脇 光祐

PM
マネジャー

大脇 光祐

堤 雄哉

PM
マネジャー

堤 雄哉

室賀 和也

営業部
マネージャー

今村 幸太郎

福利厚生

社内経営合宿(年1回・希望者参加可)
1on1(定期コミュニケーション)
表彰制度(年1回・全社会議)
宿泊支援制度(自社物件宿泊費用サポート)
有給休暇(入社半年で10日付与)
各種休暇(土日/GW/お盆/年末年始)
社会保険完備・定期健康診断
書籍補助・通勤手当(上限3万円)
産休育休制度・慶事休暇

採用情報

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